Meer samenhang, meer rendement en een organisatie waarin ontwikkelen vanzelfsprekend is.

Strategisch HRD-beleid en sparringpartner

We vertalen HRD-prioriteiten van jouw leden naar een heldere academiestructuur, een branchespecifieke ontwikkelagenda en uitvoerbaar leeraanbod. Niet voor losse trajecten, maar voor duurzaam leervermogen dat opleidt, bindt en versterkt.

Eén ontwikkelstrategie voor het hele bedrijf

Geen losse trainingen meer, maar een samenhangende leerstructuur. Wij ontwikkelen leerlijnen, koppelen passende technologie en maken duidelijke afspraken over doelen en resultaten. Zo krijgt leren een vaste plek in de organisatie.

Structurele sturing met Vysta als verlengstuk

Wij zorgen voor continuïteit en borging. Met Vysta Learning Group als verlengstuk van jouw organisatie is er altijd sturing, monitoring en advies. Zo blijft leren en ontwikkelen geen losse activiteit, maar een structureel onderdeel van jullie toekomst.

“VOMI is met Vysta Learning Group een strategische samenwerking aangegaan voor het opzetten en ontwikkelen van de VOMI Academie. Vysta heeft de academie volledig opgezet en zorgt sindsdien voor groei, ontwikkeling en continue operationele uitvoering. Vysta heeft laten zien de groei en ontwikkeling van de VOMI Academie vorm te kunnen geven door onder meer het uitbouwen van het professionele netwerk en het concreet invullen van de opleidingsbehoeften van de diverse VOMI-leden.”

“Dankzij onze samenwerking met Vysta Learning Group tillen we de Cmotions Academy naar een hoger niveau. Vysta neemt ons niet alleen veel operationeel werk uit handen, maar brengt ook expertise in op het gebied van HRD strategie. Hierdoor kunnen wij ons focussen op wat we het liefste doen: onze klanten helpen groeien met data en AI. Het voelt alsof we er een betrokken partner bij hebben die meedenkt, versnelt en ons helpt onze groeiambities waar te maken.”