SZ Pluimvee | Haalbaarheidsonderzoek scholingsplan

Het proces in 2025 richt zich op:

• Het creëren van sectorbreed draagvlak
• Het structureren van gedeelde leerbehoeften
• Het vormgeven van de centrale regierol namens Vysta
• Het ontwikkelen van de hoofdlijnen van het scholingsplan

SZ Pluimvee: Naar een gezamenlijk scholingsplan in de pluimveeverwerkende industrie

SZ Pluimvee zet in op regie, samenwerking en toekomstgerichte ontwikkeling

Als sector zien we dat de behoefte aan goed opgeleid, duurzaam inzetbaar personeel blijft toenemen. Tegelijkertijd signaleren we bij bedrijven vergelijkbare uitdagingen: beperkte opleidingscapaciteit, versnippering van initiatieven en onvoldoende aansluiting op de praktijk. Vanuit onze rol als SZ Pluimvee en via Stichting OFP nemen we het initiatief om hierin als sector samen op te trekken.

Gezamenlijke koers, gedragen plan
In 2025 hebben we Vysta Learning Group gevraagd om het proces te begeleiden richting één gedragen scholingsplan voor de pluimveeverwerkende industrie. Dit gebeurt via een reeks workshops en werksessies met vertegenwoordigers van aangesloten bedrijven. Het doel: collectieve leerbehoeften ophalen, structureren en vertalen naar een strategisch, uitvoerbaar plan dat bedrijven ontzorgt én versterkt.