De wereld verandert sneller dan ooit. Competenties verouderen, technologie ontwikkelt zich en organisaties moeten continu meebewegen. In de praktijk merken wij dat bedrijven de D van development in HRD niet goed van de grond krijgen, terwijl dit essentieel is om wendbaar te zijn. 

Met Vysta als verlengstuk van jouw organisatie heb je direct toegang tot 15+ HRD-collega’s, slimme HRD-tooling en een groot branchespecifiek expertisenetwerk van trainers en experts.

Samenwerkingsvormen

🔵  HRD Basis

Voor organisaties die structuur, overzicht en een duidelijke start nodig hebben op het gebied van HRD.

  • Vaste samenwerking met een duidelijke basisaanpak en periodieke afstemming
  • Vaste inhoudelijke betrokkenheid bij keuzes, prioriteiten en vervolgstappen
  • Vysta brengt structuur, overzicht en eerste richting
  • (Tweejaarlijkse) HRD-scan en scherp beeld van waar het schuurt
  • Prioriteiten en concrete HRD-roadmap
  • Eerste inrichting van HRD-structuur en ontwikkelaanpak en ontzorging
  • Advies op basis, volgorde en keuzes
  • Periodieke afstemming op voortgang en vervolgstappen
  • (Tweejaarlijkse) HRD-scan en scherp beeld van waar het schuurt
  • Prioriteiten en concrete HRD-roadmap
  • Eerste inrichting van HRD-structuur en ontwikkelaanpak en ontzorging
  • Advies op basis, volgorde en keuzes
  • Periodieke afstemming op voortgang en vervolgstappen
  • Minder ad hoc en meer grip op de basis
  • Duidelijkheid over waar de grootste HRD-winst zit
  • Snellere en betere keuzes in HRD-investeringen
  • Minder versnippering in initiatieven
  • Een stevige basis om op door te bouwen

vanaf €3500,-  /maand

🟡 HRD Regie

Voor organisaties die HRD actief willen sturen, organiseren en professionaliseren.

  • Vaste samenwerking met regie, doorontwikkeling en vaste stuurmomenten
  • Vaste HRD-regie en continue sturing op voortgang en ontwikkeling
  • Vysta brengt structuur, ritme, samenhang, uitvoering en ontzorging
  • Alles uit HRD Basis
  • Functiehuis, skillsmatrix, groeipaden en opleidingsmatrix
  • Structuur in leer- en ontwikkelprocessen
  • Regie op interventies, leerlijnen en ontwikkelvraagstukken
  • Dashboards, ritme en stuurinformatie
  • Vaste afstemming over voortgang, knelpunten en keuzes
  • We inspireren, analyseren, richten in, sturen en verbeteren
  • We begeleiden implementaties en zorgen voor samenhang
  • We houden voortgang, kwaliteit en resultaat op koers
  • We maken HRD concreet, werkbaar en bestuurbaar
  • We kijken kritisch naar inzet, opbouw en effect van opleidingsbudgetten
  • We helpen leidinggevenden hun rol te pakken in ontwikkelen, begeleiden en opvolgen
  • We brengen meer samenhang aan tussen formele en informele leeractiviteiten
  • Alles uit HRD Basis, plus:
  • Meer samenhang tussen rollen, skills en ontwikkeling
  • Professionelere uitvoering van ontwikkeling en leren
  • Meer rust, ritme en eigenaarschap in HRD
  • Betere borging van ontwikkeling in de organisatie
  • Kritischer en doelgerichter gebruik van opleidingsbudgetten
  • Meer samenhang tussen formele en informele leeractiviteiten
  • Leidinggevenden die ontwikkeling vaker bespreken en beter begeleiden
  • Minder losse trainingen, meer lijn in ontwikkeling en toepassing

vanaf €5500,-  /maand

🟢  HRD Partner

Voor organisaties die HRD integraal willen inzetten voor groei, performance en continuïteit.

  • Structurele samenwerking op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Structurele samenwerking met directie, HR, lijn, medewerkers en vaste opleidingsleveranciers.
  • Vysta brengt richting, regie, expertise, uitvoering, ontzorging en borging
  • Strategische HRD-koers gekoppeld aan organisatiedoelen
  • Governance en rolverdeling op operationeel, tactisch en strategisch niveau
  • Directie- en MT-begeleiding op HRD-thema’s
  • Samenbrengen van strategie, structuur, uitvoering en technologie in één werkend HRD-model
  • Regie op portfolio, prioriteiten, capaciteit en doorontwikkeling
  • We sturen mee, bouwen door, borgen en versnellen
  • We vertalen organisatiedoelen naar HRD-keuzes en uitvoering
  • We voeren vaste regie op HRD als bedrijfskritische functie
  • We zorgen dat HRD blijvend bijdraagt aan prestaties en groei
  • We sturen actief op rendement, prioritering en herverdeling van opleidingsbudgetten
  • We verankeren de rol van leidinggevenden structureel in het volledige leerlandschap
  • We bouwen een integraal leerlandschap waarin formeel, informeel en werkplekleren elkaar versterken
  • Alles uit HRD Regie, plus:
  • HRD als structurele groeimotor binnen de organisatie
  • Meer grip op instroom, ontwikkeling, doorstroom en behoud
  • Betere sturing op performance, capaciteit en toekomstige skills behoeften
  • Minder afhankelijkheid van losse initiatieven of losse leveranciers
  • Hogere effectiviteit en aantoonbaar beter rendement uit opleidingsbudgetten
  • Eén samenhangend leerlandschap met meer transfer naar de praktijk
  • Leidinggevenden die structureel sturen op ontwikkeling, gedrag en performance
  • Minder verspilling, meer focus en scherpere keuzes in leerinvesteringen

vanaf €7500,-  /maand

Ontdek de voordelen

Vaste gezichten

Een heel team van vaste gezichten die je kan zien als collega’s op afstand. 

Korte lijnen

Korte lijnen, snelle acties. Dát is hoe wij het liefst werken. 

Strategisch partner

Wij zijn sparringpartner op elk niveau, van HR tot directie.