Vacature HRD Projectcoördinator

Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt en projecten soepel laat verlopen, met oog voor de klant? Als HRD Projectcoördinator bij Vysta Learning Group zorg je dat HRD-projecten gestructureerd, professioneel en klantgericht verlopen. Je onderhoudt nauwe contacten met klanten, trainers en partners en houdt overzicht over meerdere academies tegelijk. Je combineert organisatietalent met een natuurlijke klantgerichtheid en zorgt dat projecten op inhoud én uitvoering perfect kloppen. Ook werk je inhoudelijk mee op het gebied van HRD.

Solliciteer direct

We maken graag kennis met je! Stuur je CV + motivatie naar e.dortmans@vysta.nl

E-mail sturen

Wat ga je doen?

  • Coördineren van opleidingsprojecten binnen verschillende sectorale academies.
  • Plannen, afstemmen en bewaken van voortgang, budget en kwaliteit.
  • Actief contact onderhouden met klanten, trainers en partners.
  • Interne en externe communicatie verzorgen over lopende projecten.
  • Verslaglegging, rapportages en terugkoppelingen opstellen in duidelijke taal.
  • Meedenken over procesverbetering en de doorontwikkeling van onze academies.
  • Je werkt nauw samen met ons multidisciplinaire team van betrokken collega’s

Wat breng je mee?

  • Je hebt een aantal jaar ervaring met projectcoördinatie of projectmanagement, bij voorkeur in een omgeving waarin leren, opleiden of HRD centraal staat
  • Je bent sociaal, communicatief sterk en werkt graag in contact met klanten en netwerken.
  • Je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen verschillende klanten en projecten.
  • Je hebt een sterk gevoel voor planning en organisatie en werkt gestructureerd.
  • Je schrijft helder en communiceert makkelijk, zowel intern als extern.
  • Hbo denk- en werkniveau
  • Je bent enthousiast en wil graag werken in een groeiend bedrijf

Wat bieden wij jou?

  • Een betekenisvolle rol waarin je bijdraagt aan de groei van onze leerformule.
  • De kans om nauw samen te werken met HRD Business Partners, trainers en andere L&D-professionals.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, bijvoorbeeld richting HRD Business Partner of andere rollen binnen onze organisatie.
  • Een professionele en betrokken werkomgeving waarin inhoud, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, focus op vakmanschap en werken binnen een team dat vooruit wil.
  • Een gezellig en hecht team + onze 2 kantoorhonden Beau en Charlie